Recientemente, nuestra compañera Isabel Romero, técnica de Recursos Humanos (RRHH) de Emergya, ha impartido un taller sobre lanzaderas de empleo organizado por el Área de Empleo y Emprendimiento de la Fundación Santa María la Real.

Durante el taller, se han abordado temas como la importancia de la actitud y de la comunicación no verbal, los procesos de selección, las competencias que se valoran en Emergya y consejos para afrontar y preparar una entrevista de trabajo. Además, nuestra compañera, especialista en Selección, ha facilitado las claves para sacarle el máximo partido al perfil profesional y cómo posicionar nuestra marca personal.

“Ha sido uno de mis talleres favoritos. Me ha sorprendido muy positivamente el formato, ya que nos hemos dispuesto en una mesa redonda y esto ha contribuido a que el encuentro haya sido mucho más cercano, distendido y participativo”

Isabel Romero, técnica en Recursos Humanos de Emergya

El perfil de los asistentes, que han acudido desde diversas lanzaderas andaluzas, ha abarcado distintas disciplinas como titulaciones en Administración, Ciencias Ambientales o Aeronáutica, e incluso personas que han reconvertido su formación de letras a ciencias, estudiando informática o nuevas tecnologías como Big Data y Machine Learning.

“Hemos prestado atención a las redes sociales como motor fundamental en la búsqueda de empleo, centrándonos especialmente en LinkedIn, y hemos hablado sobre aspectos importantes como analizar las mejores técnicas para buscar empleo y ver los beneficios de participar en grupos profesionales para conseguir posicionarnos en el mercado laboral”, explica Isabel Romero.

El taller ha sido valorado muy positivamente por los asistentes. “Es satisfactorio saber que una gran empresa como Emergya se preocupa no sólo por brindar un buen servicio a sus clientes, sino también por tener motivados y generar compatibilidad entre sus trabajadores”, ha reconocido uno de los presentes en el encuentro.

Los asistentes también estimaron la capacidad de nuestra compañera. “A mí el taller me gustó mucho. La ponente supo transmitir muy bien su experiencia en RRHH y dio muy buenos consejos. El enfoque de los dos puntos de vista, entrevistador y entrevistado, es algo muy interesante, porque es un plus conocer a la otra parte. En resumen, un taller llevado con simpatía y con un contenido muy útil”, han opinado desde las lanzaderas.

“Agradecemos a Isabel su simpatía, complicidad y ofrecimiento a solventar cualquier duda actual o futura vía e-mail o LinkedIn, así como las que ya respondió tan amablemente en el turno de preguntas posterior a la presentación”, nos comenta Nuria Campón, coordinadora territorial del Área de Empleo y Emprendimiento de la Fundación.

Este encuentro ha sido una nueva oportunidad para confirmar el compromiso de Emergya con el empleo y su apuesta por el talento.